SPECIJALIZIRAJTE STERILIZACIJU • FOKUS NA HIGH END

Dokumentarni film o obuci za hodanje u marketinškom centru DTS-a

U nedjelju, 3. jula 2016., temperatura je bila 33 stepena Celzijusa. Svi zaposlenici DTS-ovog marketinškog centra i neki zaposlenici drugih odjela (uključujući predsjedavajućeg Jiang Weija i razne marketinške vođe) izvodili su temu „hodanje, penjanje na planine, jedenje poteškoće, znojenje, buđenje i dobar posao “. Pješačenje pješice.

Polazna točka ovog treninga je sjedište kompanije, trg ispred poslovne zgrade DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd .; krajnja točka je park Zhushan iz grada Zhucheng, a putovanje niz planinu ima više od 20 kilometara. U isto vrijeme, kako bi povećala poteškoće ove planinarske aktivnosti i omogućila zaposlenima da se približe prirodi, kompanija je posebno odabrala neravne staze na selu.

Tokom ove treking vježbe nije bilo spasilačkog vozila i svi odlazeći, mnogi zaposlenici su mislili da ne mogu stati, posebno neki zaposlenici, smislili su da se zaustave na pola puta. Međutim, uz pomoć tima i promociju kolektivne časti, 61 zaposlenik (uključujući 15 zaposlenih) koji je sudjelovao u obuci stigao je do podnožja planine Zhushan, ali ovo nije kraj naše obuke, naš cilj je vrh planine Da bismo jednim potezom došli do planine, napravili smo pauzu u podnožju planine i ostavili svoj trag ovdje.

Nakon kratke pauze, tim je započeo planinarski izlet; put za uspon bio je opasan i težak, noge su nam bile kisele, a odjeća natopljena, ali isto tako smo dobili prizor koji se nije vidio u uredu, zelenu travu, zelene brežuljke i mirisni cvijet.

Nakon 4 i po sata napokon smo stigli na vrh planine;

Na vrhu planine, svi ljudi koji su učestvovali u obuci ostavili su svoja imena na transparentu kompanije, što će kompanija zauvijek čuvati.

U isto vrijeme, nakon penjanja na planinu, predsjednik Jiang je takođe održao govor. Rekao je: Iako smo umorni i puno se znojimo, nemamo šta jesti ni piti, ali imamo zdravo tijelo. Dokazali smo da teškim radom nije ništa nemoguće.

Nakon otprilike 30 minuta odmora na vrhu planine, krenuli smo putem niz planinu i vratili se u četu u 15:00 popodne.

Osvrćući se na čitav proces treninga, bilo je puno emocija. Na putu je bila jedna gospođa u selu koja je rekla šta ste radili u ovako vrućem danu, šta učiniti ako se umorite i razbolite; ali svi se naši zaposlenici samo nasmiješili i nastavili. Da, jer to nema nikakve veze sa umorom. Ono što želimo je odobrenje i dokaz nas samih.

Od kompanije do Zhushan-a; od svijetle kože do preplanule; od sumnje do prepoznavanja sebe; ovo je naša obuka, ovo je naša žetva, a takođe odražava korporativnu kulturu DTS-a, rada, učenja, napretka, stvaranja, žetve, sreće, dijeljenja.

Postoje samo izvrsni zaposlenici i izvrsne kompanije. Vjerujemo da će s takvom grupom vrijednih i upornih zaposlenih DTS biti nepobjediv i nepobjediv u budućoj tržišnoj konkurenciji!


Vrijeme objavljivanja: srpanj-30-2020