U nedjelju, 3. jula 2016., temperatura je bila 33 stepena Celzijusa, svi zaposleni u DTS marketinškom centru i neki zaposleni u drugim odjelima (uključujući predsjednika Jiang Weija i razne marketinške lidere) izveli su temu „šetati, penjati se na planine, jesti teškoće, znojenje, buđenje i dobar posao”. Trekking pješice.
Polazna tačka ove obuke je sjedište kompanije, trg ispred poslovne zgrade DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; krajnja tačka je park Zhushan u gradu Zhucheng, a putovanje niz planinu ukupno traje više od 20 kilometara. Istovremeno, kako bi povećali težinu ove planinarske aktivnosti i omogućili zaposlenima da se približe prirodi, kompanija je posebno odabrala krševite staze na selu.
Tokom ove treking vježbe nije bilo spasilačkog vozila, a svi su odlazili, mnogi zaposleni su mislili da ne mogu stati, posebno neki zaposleni, došli su na ideju da se zaustave na pola puta. Međutim, uz asistenciju tima i promociju kolektivne časti, 61 zaposlenik (uključujući 15 zaposlenica) koji su učestvovali u obuci stigao je do podnožja planine Zhushan, ali ovo nije kraj naše obuke, naš cilj je vrh planine Da bismo odjednom stigli na planinu, napravili smo pauzu u podnožju planine i ovdje ostavili svoj otisak.
Nakon kratke pauze ekipa je krenula u planinarski izlet; put za penjanje je bio opasan i težak, noge su nam bile kisle i odjeća mokra, ali smo dobili i prizor koji se nije vidio u kancelariji, zelena trava, zelena brda i mirisni cvijet.
Nakon 4 i po sata, konačno smo stigli na vrh planine;
Na vrhu planine, svi ljudi uključeni u obuku ostavili su svoja imena na baneru kompanije, koja će kompanija zauvijek čuvati.
U isto vrijeme, nakon penjanja na planinu, predsjednik Jiang je također održao govor. Rekao je: Iako smo umorni i mnogo se znojimo, nemamo šta da jedemo i pijemo, ali imamo zdravo telo. Dokazali smo da ništa nije nemoguće uz naporan rad.
Nakon 30-ak minuta odmora na vrhu planine, krenuli smo na put niz planinu i vratili se u četu u 15:00 popodne.
Gledajući unazad na cijeli trenažni proces, bilo je puno emocija. Na putu je bila jedna gospođa u selu koja je rekla šta ste radili po tako vrućem danu, šta da radite ako se umorite i razbolite; ali naši zaposleni su se samo nasmiješili i nastavili. Da, jer to nema veze sa umorom. Ono što želimo je odobrenje i dokaz sebe.
Od kompanije do Zhushana; od svijetle puti do preplanulog; od sumnje do prepoznavanja sebe; ovo je naša obuka, ovo je naša žetva, a takođe odražava korporativnu kulturu DTS-a, rad, učenje, napredak, stvaranje, berbu, sreću, dijeljenje.
Postoje samo odlični radnici i odlične kompanije. Vjerujemo da će sa ovakvom grupom vrijednih i upornih radnika DTS biti nepobjediv i nepobjediv u budućoj tržišnoj utakmici!
Vrijeme objave: Jul-30-2020