SPECIALIZE IN STERILIZATION • FOCUS ON HIGH-END

DTS marketinški centar aktivnosti obuke hodanja dokumentarac

U nedelju, 3. jula 2016. godine, temperatura je bila 33 stepena Celzijusa, svi zaposleni u DTS Marketing centru i neki zaposleni u drugim odeljenjima (uključujući predsednika Jiang Weija i razne vođe marketinga) izveli su temu „šetanje, penjanje na planine, jelo teškoće, znojenje, buđenje i dobar posao”.Trekking pješice.

Polazna tačka ove obuke je sjedište kompanije, trg ispred poslovne zgrade DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.;krajnja tačka je park Zhushan u gradu Zhucheng, a putovanje niz planinu ukupno traje više od 20 kilometara.Istovremeno, kako bi povećali težinu ove planinarske aktivnosti i omogućili zaposlenima da se približe prirodi, kompanija je posebno odabrala krševite staze na selu.

Tokom ove treking vježbe nije bilo spasilačkog vozila, a svi su odlazili, mnogi zaposleni su mislili da ne mogu stati, posebno neki zaposleni, došli su na ideju da se zaustave na pola puta.Međutim, uz asistenciju tima i promociju kolektivne časti, 61 zaposlenik (uključujući 15 zaposlenica) koji su učestvovali u obuci stigli su do podnožja planine Zhushan, ali ovo nije kraj naše obuke, naš cilj je vrh planine Da bismo odjednom stigli na planinu, napravili smo pauzu u podnožju planine i ovdje ostavili svoj otisak.

Nakon kratke pauze ekipa je krenula u planinarski izlet;put za penjanje je bio opasan i težak, noge su nam bile kisele i odjeća bila mokra, ali smo dobili i prizor koji se nije vidio u kancelariji, zelena trava, zelena brda i mirisni cvijet.

Nakon 4 i po sata, konačno smo stigli na vrh planine;

Na vrhu planine, svi ljudi uključeni u obuku ostavili su svoja imena na baneru kompanije, koja će kompanija zauvijek čuvati.

U isto vrijeme, nakon penjanja na planinu, predsjednik Jiang je također održao govor.Rekao je: Iako smo umorni i mnogo se znojimo, nemamo šta da jedemo i pijemo, ali imamo zdravo telo.Dokazali smo da ništa nije nemoguće napornim radom.

Nakon 30-ak minuta odmora na vrhu planine, krenuli smo na put niz planinu i vratili se u četu u 15:00 popodne.

Gledajući unazad na cijeli trenažni proces, bilo je puno emocija.Na putu je bila jedna gospođa u selu koja je rekla šta ste radili po tako vrućem danu, šta da radite ako se umorite i razbolite;ali naši zaposleni su se samo nasmiješili i nastavili.Da, jer to nema veze sa umorom.Ono što želimo je odobrenje i dokaz sebe.

Od kompanije do Zhushana;od svijetle puti do preplanulog;od sumnje do prepoznavanja sebe;ovo je naša obuka, ovo je naša žetva, a takođe odražava korporativnu kulturu DTS-a, rad, učenje, napredak, stvaranje, berbu, sreću, dijeljenje.

Postoje samo odlični radnici i odlične kompanije.Vjerujemo da će sa ovakvom grupom vrijednih i upornih radnika DTS biti nepobjediv i nepobjediv u budućoj tržišnoj utakmici!


Vrijeme objave: Jul-30-2020